ACTUALITÉ
Perception RH : attentes fortes et confiance fragile
L’étude La perception des RH du point de vue des collaborateurs (Qualinsight, 2025) analyse l’image du département RH auprès de 626 personnes actives en Suisse romande. Elle met en lumière un écart marqué entre attentes des collaborateurs et perception du rôle réel des RH. Ces résultats offrent des repères précieux pour les directions RH soucieuses de renforcer leur légitimité interne.
Marché du travail suisse 2025 : tendances clés pour les RH
L’Office fédéral de la statistique (OFS) publie chaque année les Indicateurs du marché du travail, une synthèse structurée de l’emploi, du chômage, des salaires et des conditions de travail en Suisse. L’édition 2025 analyse l’évolution entre 2019 et 2024 et fournit des perspectives actualisées. Ce rapport constitue une base essentielle pour comprendre les dynamiques RH actuelles et les enjeux du secteur des ressources humaines.
Opportunités 2025 en Suisse : implications RH
L’étude « Rapport sur les opportunités 2025 », publiée début septembre 2025 par l’Institut des services financiers de Zoug (IFZ) de la Haute école de Lucerne en partenariat avec Raiffeisen Suisse, analyse les leviers et les freins rencontrés par 214 moyennes et grandes entreprises suisses. Réalisée auprès de dirigeants et de membres de conseils (80 % des répondants), elle offre une vision précise des facteurs qui influencent la compétitivité des organisations en Suisse : stabilité économique, bureaucratie, évolution des effectifs, digitalisation et besoin croissant de compétences en intelligence artificielle.
Nos thèmes centraux
Santé au travail
Sous-thèmes : assurance vieillesse, absentéisme, santé, situation d’handicap et emploi.
Digitalisation
Sous-thèmes : Télétravail et outils numériques, Digitalisation des RH – SIRH, Gestion des talents, Numérisation et travail, recrutement digital.
Fonction RH et emploi
Sous-thèmes : Emploi précaire, intérim, jobsharing, Fonction RH, Recrutement, Rotation du personnel, regard des salariés sur leur entreprise.
Leadership
Sous-thèmes : Entrepreneuriat, Formation, Apprentissage, Management des RH, Management et encadrement, Management de transition
Climat social
Sous-thèmes : Satisfaction au travail, bien-être, valeurs de l’entreprise, rotation du personnel, prévoyance professionnelle, marché de l’emploi, dialogue social.
TOUTES LES RECHERCHES
La relève managériale dans les PME – ETI – OpinionWay pour Eurosearch et associés – France – 2016
La relève managériale est un enjeu identifié mais peu d'actions sont mises en place.
Baromètre Garf formation 2016 – GARF – France – 2016
Une enquête sur l'organisation de la formation dans les entreprises.
Baromètre sur les arrêts de travail – “Comprendre pour agir” – BVA – France – 2017
Une progression du taux d'absentéisme… avec au contraire, certains salariés qui se rendent au travail lorsqu'un arrêt serait nécessaire.
Les salariés et les cotisations sociales – BVA – France – 2017
Les salariés connaissent mal le système des cotisations sociales et de fiscalité sur les salaires.
Les attentes des salariés en matière de protection sociale – BVA – France- 2017
Un focus sur les attentes des salariés dans les entreprises de plus de 500 salariés en matière d’épargne retraite, de complémentaire santé, de prévoyance et de temps de travail.
La rentrée des salariés – Sondage RH – BVA – France – 2016
Les congés ont un effet bénéfique sur la motivation des salariés… et la rentrée, est-elle un plaisir ou une corvée ?
Le parcours et les attentes d’une recherche d’emploi aboutie – BVA – France – 2017
Le temps nécessaire pour décrocher un emploi dépend du profil des demandeurs d'emploi.
Rapport National sur l’Emploi en France- ADP – France – Juin 2017
Près de 9000 emplois créés en juin, le secteur du commerce en tête.
Baromètre semestriel Apec / ANDRH Avril 2017 “Cadres RH : marché de l’emploi et mobilité fonctionnelle” – ANDRH – France – 2017
Un point sur les perspectives des cadres RH en 2017.
RRH, QUI ÊTES-VOUS ? La Grande Enquête ANDRH / Entreprise & Carrières – ANDRH – France – 2017
La réalité du métier et le portrait type du RRH
Panorama des mobilités professionnelles des cadres, édition 2017 – APEC – France – 2017
Les trois quart des cadres n'ont pas connu de changement professionnel en 2016, mais cela ne les empêche pas d'être en quête de changement.
Prévisions 2017-2019 des recrutements de cadres en France – APEC – France – 2017
Une hausse du recrutement des cadres de 5% chaque année, entre 2017 et 2019.
Indicateurs du marché du travail 2016. Résultats commentés pour la période 2010-2016 – Extrait de la publication intégrale «Indicateurs du marché du travail 2016» – Ofs – Suisse – 2016
Quelle est la situation des hommes et celle des femmes sur le marché du travail ? Qu'en est-il de la main d'œuvre étrangère par rapport à la main d'œuvre suisse ? Y a t-il des différences suivant les régions ?
Enquête suisse sur la population active au 1er trimestre 2017: l’offre de travail – OFS – Suisse – 2017
Une hausse du nombre d'actifs occupés et une augmentation des travailleurs de nationalité étrangère.
Statistique des frontaliers 2016 – Hausse du nombre de frontaliers – OFS- Suisse – 2017
Une augmentation du nombre de frontaliers de nationalité étrangère travaillant en Suisse.
