Human Capital Academy

En Suisse alémanique, nous collaborons avec la Human Capital Academy. Notre partenariat est très étroit et comprend le “Swiss HR Benchmark”, ainsi que des études salariales à l’échelle suisse pour diverses branches et associations. Dans le domaine de la rémunération, Human Capital Academy est l’interlocuteur des clients de Suisse alémanique.
Human Capital Academy est une boutique de conseil en entreprise. C’est un spin-off de la Haute école zurichoise des sciences appliquées (ZHAW), ce qui lui confère une forte base scientifique dans ses méthodes.
Ce sont des experts lorsqu’il s’agit de chiffres dans les RH : Compensation & Benefits, Performance Management et HCM Mesure & Controlling (HR Controlling).
La Human Capital Academy a été fondée par le professeur Peter Meyer en 2014 afin de proposer des services innovants pour une excellente gestion du capital humain.

La Human Capital Academy soutient les entreprises selon les connaissances scientifiques, pour l’élaboration de solutions pragmatiques à leurs défis dans le domaine des ressources humaines. Leur philosophie est de proposer des solutions simples et peu coûteuses, mais de grande qualité. Ils offrent la qualité et les performances des grands cabinets de conseil en gestion renommés, mais sont flexibles, proches du client et peuvent ainsi prendre en compte beaucoup plus fortement les besoins individuels des clients. “Nous ne venons pas chez vous avec des concepts tout faits, mais nous élaborons avec vous la solution qui vous convient, qu’il s’agisse d’un benchmark, d’un modèle salarial, d’un modèle de bonus ou d’un HR Controlling Cockpit avec vos principaux indicateurs stratégiques HCM. Dans chaque projet, nous donnons à nos clients les moyens de poursuivre de manière autonome les concepts et modèles développés en commun. Ce transfert de savoir-faire fait également partie de notre ADN académique”. (Mexhit Ademi, directeur de Human Capital Academy)
La Human Capital Academy est également co-éditeur du Swiss HR Benchmark et propose des études salariales sur mesure pour diverses branches. Ils proposent également des analyses de l’égalité salariale selon les critères officiels de la Confédération et certifient les organisations qui respectent l’égalité salariale avec Logib.
Contact
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