Partenaires du Swiss HR Benchmark
Le questionnaire de l’enquête HR Bench 2022 a été élaboré en étroite collaboration avec un comité composé de représentants des des associations HR Genève, HR Valais et HR Vaud, d’un représentant de la Haute Ecole d’Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud (HEIG-VD) ainsi que d’un représentant de Cursus formation par CRQP.
Partenaires institutionnels
Fondée en 1963, HR Genève est une association à but non lucratif au service des professionnels des Ressources Humaines. Affiliée à la Société Suisse de Gestion des Ressources Humaines HR Swiss, notre mission essentielle est la promotion de la fonction RH et la création de valeur pour nos membres. Composée de représentants d’entreprises issues de tous les secteurs d’activité économique, l’association compte à ce jour plus de 750 membres.
Nos conférences et nos ateliers, nos événements et autres visites d’entreprises ainsi que l’abonnement gratuit à la revue “Persorama” sont autant d’opportunités proposées à nos membres pour suivre l’actualité RH.
Tout professionnel impliqué dans les fonctions inhérentes aux Ressources Humaines – que ce soit dans une entreprise privée, une administration publique ou comme indépendant – peut adhérer à HR Genève.
Créée en 1958 HR Vaud est un association à but non lucratif au service des professionnels des Ressources Humaines représentant des entreprises et organisations de toutes tailles et de tous secteurs, publiques ou privées, locales et internationales. Avec près de 800 membres, HR Vaud anticipe et accompagne le développement des métiers RH et entend être un interlocuteur de référence dans le débat RH cantonal et fédéral. Leader du débat RH dans le canton, HR Vaud s’est donné trois missions principales :
- Promouvoir la fonction RH et valoriser sa contribution stratégique à la performance des entreprises
- Créer de la valeur pour l’ensemble de ses membres au travers, notamment d’échanges de bonnes pratiques, de professionnalisation, de réseautage
- Etre force de proposition auprès des pouvoirs publics locaux et fédéraux (au travers notamment du réseau HR Swiss dont HR Vaud est membre) sur tous les sujets qui concernent la pratique professionnelle de ses membres
Notre association, forte d’un réseau de 240 membres, est un lieu d’échange vivant et convivial, pour favoriser véritablement les contacts entre professionnels d’horizons différents.
Notre but est de valoriser le développement des Ressources Humaines et de la Formation en Valais par:
- l’organisation d’événements,
- l’élaboration de formation continue et certifiante (Brevet fédéral & certificat RH),
- la représentation de notre association au niveau HR-Suisse Romande,
grâce notamment à son rattachement à la société faîtière HR Swiss et ses liens avec l’Association Romande des Formateurs (ARFOR), l’Association des employés en Assurances sociales Valais (AEAS) ainsi que l’Association Suisse des cadres, section Valais (ASC)
Die Zürcher Gesellschaft für Personal-Management (ZGP) gibt es schon seeeehr lange! Sie wurde vor über 70 Jahren gegründet und ist heute mit rund 2’200 Mitgliedschaften der grösste politisch unabhängige HR-Fachverband für Führungskräfte, Expertinnen und Experten und Nachwuchs aus Wirtschaft und Verwaltung in der Schweiz. Wir sind weit über den Wirtschaftsraum Zürich hinaus tätig und finanzieren uns über Mitgliederbeiträge sowie Veranstaltungsgebühren.
Wir fördern mit unserem starken Netzwerk wertvolle Kontakte und einen lebendigen Austausch. Die zahlreichen Veranstaltungen sind ein wichtiger Pfeiler unseres Fachverbandes. In verschiedenen Formaten wie Workshops, Pop-ups, Fachvorträge und Kolloquien orientierst du dich als ZGP Mitglied über Entwicklungen im HR – dafür engagieren wir hochqualifizierte Referierende sowie Expertinnen und Experten. Während den Veranstaltungen und Treffen können die Teilnehmenden Kontakte aufbauen und weiter vertiefen.