ACTUALITÉ
Bien-être au travail : un levier de performance sous-estimé
Près d’un salarié sur deux se dit en situation de mal-être au travail, avec des impacts directs sur l’engagement, la performance et la fidélisation des talents. À travers cette étude, découvrez les signaux faibles à ne pas ignorer et les leviers concrets à activer pour construire un environnement de travail performant, durable et aligné avec les nouvelles attentes des collaborateurs.
Charge administrative : impact sur les RH et la compétitivité
La charge administrative représente aujourd’hui un coût invisible mais stratégique pour les entreprises. Cette étude 2026 met en lumière son impact concret sur le temps de travail, les ressources humaines et les décisions des dirigeants. Entre perte de productivité, tensions sur les talents et risques de délocalisation, découvrez pourquoi la simplification administrative devient un enjeu clé de performance et de compétitivité.
Marché du travail suisse : stabilité du chômage en février 2026
Le marché du travail suisse montre des signes de stabilisation début 2026. Selon le Secrétariat d’État à l’économie (SECO), le taux de chômage reste à 3,2 % en février, tandis que le nombre de postes vacants recule légèrement. Quels enseignements les DRH peuvent-ils tirer de ces évolutions ? Analyse des principaux chiffres et des implications pour les stratégies de recrutement, de gestion des talents et d’anticipation des besoins en compétences. Découvrez les tendances clés et accédez à l’étude complète.
Nos thèmes centraux
Santé au travail
Sous-thèmes : assurance vieillesse, absentéisme, santé, situation d’handicap et emploi.
Digitalisation
Sous-thèmes : Télétravail et outils numériques, Digitalisation des RH – SIRH, Gestion des talents, Numérisation et travail, recrutement digital.
Fonction RH et emploi
Sous-thèmes : Emploi précaire, intérim, jobsharing, Fonction RH, Recrutement, Rotation du personnel, regard des salariés sur leur entreprise.
Leadership
Sous-thèmes : Entrepreneuriat, Formation, Apprentissage, Management des RH, Management et encadrement, Management de transition
Climat social
Sous-thèmes : Satisfaction au travail, bien-être, valeurs de l’entreprise, rotation du personnel, prévoyance professionnelle, marché de l’emploi, dialogue social.
TOUTES LES RECHERCHES
Job Stress Index 2016 – Indicateurs relatifs au stress chez les personnes actives en Suisse – PROMOTION SANTE SUISSE – Suisse – 2016
Un quart des salariés sont stressés et les jeunes ne sont pas épargnés.
Étude comportementale sur le marché de l’emploi en Suisse, menée par la société JobCloud en collaboration avec la Haute Ecole des Sciences Appliquées de Zurich – JOBCLOUD – Suisse – 2017
Une enquête sur le marché de l'emploi en Suisse, basée sur les "clics" sur les offres d'emploi du net.
Salariés, parents, les défis du better-self pour l’entreprise – Babilou – Ipsos – France – 2017
Les attentes des salariés français en matière d'équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle et l'impact des services proposés par leurs entreprises.
Edition 2016 du baromètre Edenred-Ipsos – Bien-être au travail des salariés – EDENRED – Monde – 2016
Une enquête sur le bien-être au travail dans 15 pays.
Succès et échec des recrutements – Poids du savoir-être – Utilité des outils de test – YOU-TRUST – France – 2017
Quels sont les facteurs d'échec ou de succès en matière de recrutement ?
RSE et management du handicap – ADHERE-RH – France – 2015
Le handicap est l'un des enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Randstad Employer Brand Research: ce que veulent les employés suisses – RANDSTAD – Suisse – 2017
L'ambiance de travail et le salaire sont primordiaux pour les salariés suisses.
The Hiring Process Report – KELLY SERVICES – Suisse – 2015
Vie privée et vie professionnelle, un équilibre convoité.
Work life design – KELLY SERVICES – Suisse – 2016
Vie privée et vie professionnelle, un équilibre convoité.
Baromètre suisse des RH – UNIVERSITE DE ZURICH – Suisse – 2016
Les salariés suisses font souvent preuve de cynisme à l'égard de leur entreprise.
Le CV (Curriculum vitae) – Sondage Mediarh.com – OpinionWay – France – 2016
Cette enquête fait un état des lieux des pratiques des jeunes en matière de CV et de leur perception du CV.
Perception des ressources de management dans les PME – ETI – OpinionWay – France – 2015
Quelle est la place du renforcement des ressources de management au sein de la gestion des ressources humaines des PME-ETI ?
J’aime ma boîte – OpinionWay – France – 2015
Une enquête sur les liens des salariés avec leur entreprise et les facteurs qui leur font aimer leur entreprise.
Observatoire du travail – Les salariés français et la mobilité – BPI group – Liaisons sociales magazine – OpinionWay – France – 2015
Des salariés français stables dans leur carrière professionnelle et la crainte de prendre des risques.
Êtes-vous bien assis au travail ? – La Boutique du dos – OpinionWay – France – 2015
A-t-on forcément mal au dos lorsque l'on travaille dans un bureau ?
