ACTUALITÉ
Perception RH : attentes fortes et confiance fragile
L’étude La perception des RH du point de vue des collaborateurs (Qualinsight, 2025) analyse l’image du département RH auprès de 626 personnes actives en Suisse romande. Elle met en lumière un écart marqué entre attentes des collaborateurs et perception du rôle réel des RH. Ces résultats offrent des repères précieux pour les directions RH soucieuses de renforcer leur légitimité interne.
Marché du travail suisse 2025 : tendances clés pour les RH
L’Office fédéral de la statistique (OFS) publie chaque année les Indicateurs du marché du travail, une synthèse structurée de l’emploi, du chômage, des salaires et des conditions de travail en Suisse. L’édition 2025 analyse l’évolution entre 2019 et 2024 et fournit des perspectives actualisées. Ce rapport constitue une base essentielle pour comprendre les dynamiques RH actuelles et les enjeux du secteur des ressources humaines.
Opportunités 2025 en Suisse : implications RH
L’étude « Rapport sur les opportunités 2025 », publiée début septembre 2025 par l’Institut des services financiers de Zoug (IFZ) de la Haute école de Lucerne en partenariat avec Raiffeisen Suisse, analyse les leviers et les freins rencontrés par 214 moyennes et grandes entreprises suisses. Réalisée auprès de dirigeants et de membres de conseils (80 % des répondants), elle offre une vision précise des facteurs qui influencent la compétitivité des organisations en Suisse : stabilité économique, bureaucratie, évolution des effectifs, digitalisation et besoin croissant de compétences en intelligence artificielle.
Nos thèmes centraux
Santé au travail
Sous-thèmes : assurance vieillesse, absentéisme, santé, situation d’handicap et emploi.
Digitalisation
Sous-thèmes : Télétravail et outils numériques, Digitalisation des RH – SIRH, Gestion des talents, Numérisation et travail, recrutement digital.
Fonction RH et emploi
Sous-thèmes : Emploi précaire, intérim, jobsharing, Fonction RH, Recrutement, Rotation du personnel, regard des salariés sur leur entreprise.
Leadership
Sous-thèmes : Entrepreneuriat, Formation, Apprentissage, Management des RH, Management et encadrement, Management de transition
Climat social
Sous-thèmes : Satisfaction au travail, bien-être, valeurs de l’entreprise, rotation du personnel, prévoyance professionnelle, marché de l’emploi, dialogue social.
TOUTES LES RECHERCHES
Enquête suisse sur la population active et statistiques dérivées : heures de travail – OFS- Suisse – 2017
Un nombre d'heures travaillées plus important en 2016.
“Indicateurs du marché du travail 2016 (136 pages)” – OFS – Suisse – 2016
Des données complètes sur le marché du travail en Suisse.
Une révolution des compétences : de consommateurs de travail à bâtisseurs de talents – Manpower – Suisse – 2016
65% des métiers que la génération Z exercera… n'existent pas encore !
Enquête 2016/2017 sur la pénurie de talents – Résultats suisses – Manpower – Suisse – 2016
20% des entreprises ont des difficultés à recruter.
Baromètre de l’emploi – Suisse – 3ème trimestre 2017 – Manpower – Suisse – 2017
Un regain de confiance des entreprises.
Le “Baro Eco” juin 2016 – Amélioration du moral des cadres -Viavoice – France – 2016
Un aperçu de l'état d'esprit des cadres : ont-ils le moral ?
Faut-il fermer les frontières pour sauver nos emplois ? – Viavoice – France – 2017
Une tendance au protectionnisme.
Perception des salariés sur la formation en alternance – Viavoice – France – 2017
La formation en alternance est perçue comme un moyen pour les jeunes de se professionnaliser et d'être mieux préparés au monde de l'entreprise.
Les jeunes de 18 à 30 ans face à un travail en mutation – Viavoice – France – 2017
Derrière les termes "Génération Y" ou "Génération Z", plusieurs jeunesses et diverses aspirations face aux mutations du travail.
L’Observatoire Entreprise et Santé – Viavoice – Harmonie mutuelle – France – 2017
Des entreprises de plus en plus conscientes des enjeux de santé.
Génération du millénaire et carrière : horizon 2020 – Manpower – Suisse – 2016
Les salariés de la génération du millénaire sont-ils différents de leurs aînés ? Ils représenteront plus du tiers de la main d'œuvre mondiale en 2020…
Baromètre conditions de travail – BFH – Suisse – 2016
La motivation des salariés suisses est élevée même s'ils estiment que les conditions de travail se sont détérioriées. Evaluation des conditions de travail du point de vue des travailleurs / travailleuses - Résultats pour 2015-2016
La situation sur le marché du travail en juin 2017 – SECO – Suisse – 2017
Un point sur la situation du chômage en juin 2017.
Les chiffres du chômage selon les nationalités et les pays d’origine – Seco – Suisse – 2017
Les chiffres du chômage selon les nationalités et les pays d'origine.
