ACTUALITÉ
A guide to Salaries & Skills
L'étude "2024 Swiss Salary and Skills Guide" examine les tendances du marché du travail suisse pour 2024, marquées par une faible croissance économique et une pénurie de talents qualifiés dans des secteurs clés comme la santé et l'IT. Elle souligne l'importance d'une proposition de valeur pour les employés (EVP) attrayante pour attirer et retenir les talents, surtout avec la montée du travail hybride. Les dirigeants capables de piloter la transformation sont très recherchés, et l'intégration des préoccupations ESG dans les stratégies de recrutement est cruciale. Le guide fournit des analyses salariales détaillées et des recommandations pour rester compétitif.
Global Digital Trust Insights 2023
Le rapport Global Digital Trust Insights 2023 de PwC révèle une amélioration notable de la cybersécurité au sein des entreprises, avec 70% des dirigeants signalant des progrès significatifs grâce à des investissements accrus et à une collaboration renforcée des cadres. Cependant, les cybercriminels restent la principale menace, anticipée par 65% des répondants pour l'année à venir. Les entreprises reconnaissent la nécessité d'une communication claire et cohérente sur les cyberincidents pour gagner la confiance des parties prenantes. Le rapport appelle à une collaboration étroite entre les dirigeants pour renforcer la résilience et la sécurité numérique dans un contexte de menaces croissantes.
Baromètre des directions data 2024
Le Baromètre des Directions Data 2024 de Capgemini révèle un enthousiasme croissant pour l'IA générative, propulsée par des outils comme ChatGPT. Près de 80% des entreprises considèrent la data comme une priorité stratégique, et 60% de leurs usages IA passent désormais en production. Cependant, les dirigeants identifient trois défis majeurs pour 2024 : aligner la data avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, piloter par la valeur pour mesurer l'impact réel, et déployer le Data Mesh pour une gestion décentralisée et efficace des données. En intégrant ces innovations, les entreprises visent à transformer leur modèle d'affaires et à renforcer leur compétitivité.
Nos thèmes centraux
Santé au travail
Sous-thèmes : assurance vieillesse, absentéisme, santé, situation d’handicap et emploi.

Fonction RH et emploi
Sous-thèmes : Emploi précaire, intérim, jobsharing, Fonction RH, Recrutement, Rotation du personnel, regard des salariés sur leur entreprise.

Leadership
Sous-thèmes : Entrepreneuriat, Formation, Apprentissage, Management des RH, Management et encadrement, Management de transition

TOUTES LES RECHERCHES
Enquête sur le revenu et la protection sociale des artistes 2016 – SUISSECULTURE SOCIALE – Suisse – 2016
Etre artiste est un métier : avec quels revenus ? Quelle protection sociale ?
Enquête sur l’absentéisme au travail – IFOP – France – 2017
Un focus sur les causes autres que la santé à l'origine des arrêts de travail.
Travail et mobilité – TNS SOFRES – france – 2015
La moitié des actifs seraient prêts à changer de région ou de métier.
Une première enquête pilote en France sur le travail dissimulé – CREDOC – France – 2015
L'activité dissimulée constitue le plus souvent un second emploi.
Enquête sur les arrêts de travail – Comprendre pour agir – REHALTO – France – 2016
Une analyse de l'absentéisme au travail et de ses causes.
Enquête bonheur au travail – AITF – France – 2016
Quels sont les motifs de la satisfaction professionnelle ?
Le devenir des victimes du travail après leur accident ou leur maladie – FNATH – France – 2017
Le devenir des victimes du travail après leur accident ou leur maladie
Dessine-moi le travail – Les jeunes prennent la parole – ASTREES – France – 2015
Qu'est-ce que représentent le travail et l'engagement pour les jeunes ?
Travail et engagements professionnels – Les jeunes prennent la parole – ASTREES – France – 2015
Travail : les moins de 30 ans sont optimistes et ont de l'énergie !
Parlons travail – Rapport de l’enquête sur le travail de la CFDT – FRANCE – 2017
200 000 salariés interrogés sur leurs conditions de travail : horaires, charge de travail, autonomie…
Enquête sur les Alumni – ASSOCIATION DES ALUMNI HEC LAUSANNE – Suisse – 2016
Le ressenti de salariés expatriés sur leur expérience.
Enquête sur les salaires 2015 – SIA – SUISSE – 2015
Les salaires du secteur d'activité : ingénieurs, architectes, urbanistes et spécialistes de l'environnement.
Enquête entrepreneuriat – HAUTE ECOLE DE GESTION DE FRIBOURG – Suisse – 2016
Activités, facteurs de succès… l'entrepreneuriat au cœur d'une enquête.
Salaires ICT 2015 – Enquête nationale 42 professions de l’informatique des niveaux Junior, Professionnel et Seniors – GRI et SWISS ITC – Suisse – 2016
GROUPEMENT ROMAND DE L'INFORMATIQUE et SWISS ICT - Suisse - 2016
Enquête ASEB 2017 sur les salaires – ASSOCIATION SUISSE DES EMPLOYES DE BANQUE – Suisse – 2017
Un panomara des salaires dans le secteur.