ACTUALITÉ
Bien-être au travail : un levier de performance sous-estimé
Près d’un salarié sur deux se dit en situation de mal-être au travail, avec des impacts directs sur l’engagement, la performance et la fidélisation des talents. À travers cette étude, découvrez les signaux faibles à ne pas ignorer et les leviers concrets à activer pour construire un environnement de travail performant, durable et aligné avec les nouvelles attentes des collaborateurs.
Charge administrative : impact sur les RH et la compétitivité
La charge administrative représente aujourd’hui un coût invisible mais stratégique pour les entreprises. Cette étude 2026 met en lumière son impact concret sur le temps de travail, les ressources humaines et les décisions des dirigeants. Entre perte de productivité, tensions sur les talents et risques de délocalisation, découvrez pourquoi la simplification administrative devient un enjeu clé de performance et de compétitivité.
Marché du travail suisse : stabilité du chômage en février 2026
Le marché du travail suisse montre des signes de stabilisation début 2026. Selon le Secrétariat d’État à l’économie (SECO), le taux de chômage reste à 3,2 % en février, tandis que le nombre de postes vacants recule légèrement. Quels enseignements les DRH peuvent-ils tirer de ces évolutions ? Analyse des principaux chiffres et des implications pour les stratégies de recrutement, de gestion des talents et d’anticipation des besoins en compétences. Découvrez les tendances clés et accédez à l’étude complète.
Nos thèmes centraux
Santé au travail
Sous-thèmes : assurance vieillesse, absentéisme, santé, situation d’handicap et emploi.
Digitalisation
Sous-thèmes : Télétravail et outils numériques, Digitalisation des RH – SIRH, Gestion des talents, Numérisation et travail, recrutement digital.
Fonction RH et emploi
Sous-thèmes : Emploi précaire, intérim, jobsharing, Fonction RH, Recrutement, Rotation du personnel, regard des salariés sur leur entreprise.
Leadership
Sous-thèmes : Entrepreneuriat, Formation, Apprentissage, Management des RH, Management et encadrement, Management de transition
Climat social
Sous-thèmes : Satisfaction au travail, bien-être, valeurs de l’entreprise, rotation du personnel, prévoyance professionnelle, marché de l’emploi, dialogue social.
TOUTES LES RECHERCHES
Enquête suisse sur la population active et statistiques dérivées : heures de travail – OFS- Suisse – 2017
Un nombre d'heures travaillées plus important en 2016.
“Indicateurs du marché du travail 2016 (136 pages)” – OFS – Suisse – 2016
Des données complètes sur le marché du travail en Suisse.
Une révolution des compétences : de consommateurs de travail à bâtisseurs de talents – Manpower – Suisse – 2016
65% des métiers que la génération Z exercera… n'existent pas encore !
Enquête 2016/2017 sur la pénurie de talents – Résultats suisses – Manpower – Suisse – 2016
20% des entreprises ont des difficultés à recruter.
Baromètre de l’emploi – Suisse – 3ème trimestre 2017 – Manpower – Suisse – 2017
Un regain de confiance des entreprises.
Le “Baro Eco” juin 2016 – Amélioration du moral des cadres -Viavoice – France – 2016
Un aperçu de l'état d'esprit des cadres : ont-ils le moral ?
Faut-il fermer les frontières pour sauver nos emplois ? – Viavoice – France – 2017
Une tendance au protectionnisme.
Perception des salariés sur la formation en alternance – Viavoice – France – 2017
La formation en alternance est perçue comme un moyen pour les jeunes de se professionnaliser et d'être mieux préparés au monde de l'entreprise.
Les jeunes de 18 à 30 ans face à un travail en mutation – Viavoice – France – 2017
Derrière les termes "Génération Y" ou "Génération Z", plusieurs jeunesses et diverses aspirations face aux mutations du travail.
L’Observatoire Entreprise et Santé – Viavoice – Harmonie mutuelle – France – 2017
Des entreprises de plus en plus conscientes des enjeux de santé.
Génération du millénaire et carrière : horizon 2020 – Manpower – Suisse – 2016
Les salariés de la génération du millénaire sont-ils différents de leurs aînés ? Ils représenteront plus du tiers de la main d'œuvre mondiale en 2020…
Baromètre conditions de travail – BFH – Suisse – 2016
La motivation des salariés suisses est élevée même s'ils estiment que les conditions de travail se sont détérioriées. Evaluation des conditions de travail du point de vue des travailleurs / travailleuses - Résultats pour 2015-2016
La situation sur le marché du travail en juin 2017 – SECO – Suisse – 2017
Un point sur la situation du chômage en juin 2017.
Les chiffres du chômage selon les nationalités et les pays d’origine – Seco – Suisse – 2017
Les chiffres du chômage selon les nationalités et les pays d'origine.
