Vers un modèle de GRH durable

Présentation d'un modèle théorique de GDRH prenant en considération les trois piliers du développement durable et mesure des dimensions économiques, sociales et environnementales par le management des ressources humaines d’une organisation.

Éditeur de la recherche : AGRH

Publié le : 21 décembre 2021Catégories : Actu Responsabilité sociétale, Responsabilité sociétale

Pays de la recherche : Suisse

Type de recherche : Académique

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Résumé :

Présentation d'un modèle théorique de GDRH prenant en considération les trois piliers du développement durable et  mesure des dimensions économiques, sociales et environnementales par le management des ressources humaines d’une organisation.

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