Le Baromètre 2023 de la rémunération des cadres de l'APEC révèle une année marquée par des augmentations de salaires record, touchant 57% des cadres, contre 48% en 2019. La rémunération annuelle brute médiane s'élève désormais à 52 000 €, mais les inégalités salariales persistent : les hommes cadres gagnent en moyenne 15% de plus que leurs homologues féminines. La mobilité interne et externe reste une stratégie payante pour obtenir des augmentations, avec 74% des cadres changeant d'entreprise bénéficiant de hausses salariales. Ce rapport souligne l'importance des efforts de fidélisation dans un marché du recrutement de plus en plus compétitif.