La reconnaissance au travail : santé et performance – EMPREINTE HUMAINE – Suisse – 2015

La reconnaissance a des effets puissants sur la performance.

Éditeur de la recherche : EMPREINTE HUMAINE

Publié le : 30 août 2017Catégories : Santé au travail

Pays de la recherche : Suisse

Type de recherche : Managériale

Résumé :

La reconnaissance a des effets puissants sur la performance.

APERÇU

INSTITUTION

EMPREINTE HUMAINE

https://empreintehumaine.com/

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