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TOUTES LES RECHERCHES DU THÈME DIGITALISATION
Enquête mondiale sur les entreprises
Sensibiliser aux bénéfices commerciaux tangibles liés à la diversité et à l’inclusion.
Étude des salaires et des capacités 2021
Une étude de salaires par secteur et tendances
Enquête suisse sur la structure des salaires 2018
Étude sur la structure des salaires selon les sections économiques
Enquête – les salariés et les rythmes du travail
Analyse des préférences du rythme de travail en entreprise
Les travailleurs temporaires en Suisse 2018 Qui sont-ils? Où travaillent-ils? Sont-ils satisfaits?
Portrait des travailleurs temporaires en Suisse et étude de leur satisfaction
Les seniors au travail : la durée du travail est-elle plus faible à l’approche de la retraite ?
Le recours au temps partiel augmente avec l'âge.
Baromètre Conditions de travail
La qualité des conditions de travail pendant l'année du coronavirus est plus élevée que les années précédentes
Sélection de résultats issus de l‘enquête européenne des entreprises sur les risques nouveaux et émergents 2019
Comment les entreprises gèrent les facteurs de risque et quelles sont les raisons qui conduisent les responsables de la sécurité au travail et de la protection de la santé à prendre des mesures
Faut-il changer d’emploi pour améliorer ses conditions de travail ?
Étude des liens entre le parcours d’emploi des salariés entre 2013 et 2016 et l’évolution de leurs conditions de travail au cours de cette période
Bien-être des salariés seniors en France et en Europe
Les salariés seniors Français sont moins heureux que les autres travailleurs seniors d'Europe.
Développement durable, bonne pratique et plus-value pour les entreprises
La décarbonisation constitue la prochaine grande transformation à venir. Les marchés et entreprises doivent opérer des changements en profondeur et rapidement – en Suisse comme ailleurs.
Éthique d’entreprise et les systèmes de rémunération; chances et risques des systèmes de rémunération équitable des performances
Extrait de l'article modele 1 - Cet article présente les opportunités et risques des systèmes de rémunération des performances.L’amélioration des performances, l’augmentation des salaires, la reconnaissance du personnel, l’augmentation de la motivation. Ici on va donc mettre les extrait qu'on va aussi reproduire en méta description pour Yoast et donc Google
Baromètre du travail de Randstad T2/2015 – RANDSTAD – Suisse – 2016
RECUEIL ENQUÊTES RH Résumé : Les employeurs suisses respectent les loisirs et les vacances des salariés. Lire plus
La situation des travailleurs et travailleuses âgés : problèmes et solutions – UNION SYNDICALE SUISSE – Suisse – 2016
Davantage de licenciements pour les salariés âgés.
Les petits cadeaux aux salariés reviennent en force- LE MATIN DIMANCHE – Suisse – 2017
Les entreprises attirent les salariés par des avantages en nature.
