Le Swiss Job Market Index T4 2025, publié par le Groupe Adecco et l’Université de Zurich, révèle une légère stabilisation du marché de l’emploi suisse dans un contexte économique incertain. Recul annuel des postes vacants, fortes disparités régionales, tensions sectorielles et recentrage des recrutements sur les fonctions critiques : cette analyse HR BENCH Institute décrypte les chiffres clés et leurs implications concrètes pour les stratégies RH, le pilotage des effectifs et l’anticipation des compétences en 2026.