L'Enquête "Hopes & Fears 2023" de PwC révèle les inquiétudes et aspirations des travailleurs suisses. Face à la hausse du coût de la vie, 58% des employés ressentent des difficultés financières, et 23% occupent plusieurs emplois. Les salariés sont préoccupés par l'avenir, 30% doutant de la survie de leur entreprise sur une décennie. En réponse, 36% envisagent de demander des augmentations de salaire et 28% cherchent à changer d'employeur. Malgré la peur du changement, la majorité voit l'IA positivement, mais les compétences spécialisées restent une priorité pour s'adapter. Le leadership et la culture organisationnelle doivent évoluer pour mieux mobiliser les talents.