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La reconnaissance au travail : santé et performance – EMPREINTE HUMAINE – Suisse – 2015
La reconnaissance a des effets puissants sur la performance.
Éditeur de la recherche : EMPREINTE HUMAINE
Pays de la recherche : Suisse
Type de recherche : Managériale
Résumé :
La reconnaissance a des effets puissants sur la performance.
