ACTUALITÉ
Résultats Enquête HR Bench Priorités RH 2023 et Indicateurs RH
340 entreprises dévoilent leurs objectifs et priorités de travail 2023 dans la 3ème édition du Benchmark RH Suisse. Le questionnaire, comptant près de 100 questions regroupés en 16 thèmes a été élaboré par l'Institut HR Bench en étroite collaboration avec un comité
Nouvelle publication janvier 2023 – “Controlling & Analytique RH”
De la documentation de près de 100 indicateurs RH, à la constitution de tableaux de bord RH ciblés, aux méthodes et outils d’analyse des données RH, l'ouvrage propose un regard croisé entre spécialistes des différentes disciplines que mobilise l’analytique RH.
“Suddenly I Felt Like a Migrant: Identity and Mobility – Self-Initiated Expatriates in the UK under Brexit”
La gestion RH des expatriés indépendants (EI)/expatriés auto-initiés (EAI) dans un contexte d'évolution démographique et de mobilité accrue des professionnels bien formés pour travailler en dehors de leur pays d'origine.
Nos thèmes centraux
Santé au travail
Sous-thèmes : assurance vieillesse, absentéisme, santé, situation d’handicap et emploi.
Fonction RH et emploi
Sous-thèmes : Emploi précaire, intérim, jobsharing, Fonction RH, Recrutement, Rotation du personnel, regard des salariés sur leur entreprise.
Leadership
Sous-thèmes : Entrepreneuriat, Formation, Apprentissage, Management des RH, Management et encadrement, Management de transition
TOUTES LES RECHERCHES
Résultats Enquête HR Bench Priorités RH 2023 et Indicateurs RH
340 entreprises dévoilent leurs objectifs et priorités de travail 2023 dans la 3ème édition du Benchmark RH Suisse. Le questionnaire, comptant près de 100 questions regroupés en 16 thèmes a été élaboré par l'Institut HR Bench en étroite collaboration avec un comité
Recruter des talents à l’international – Les entreprises doivent explorer de nouvelles voies
Pour attirer les meilleurs talents, les entreprises doivent parvenir à recruter au-delà de leurs frontières. En qualité de partenaires et de bâtisseurs de ponts, les agences de placement de personnel peuvent les y aider – depuis la description des profils recherchés jusqu'à l'accueil des nouvelles recrues à l'aéroport.
Transformation de la fonction RH Panorama et perspectives
Recueil et analyse des perceptions des enjeux et des difficultés rencontrées par la filière.
Étude sur les tendances RH 2018
Les RH doivent s'adapter rapidement. Analyse à travers les 5 tendances de 2018
Les DRH inversent la courbe des embauches – 7ème édition du baromètre «Défis RH» ANDRH-Inergie – GROUPE OBEA – France – 2015
Les indicateurs d’emploi sont au plus haut niveau depuis 2010.
White Paper – Le candidat, un livre ouvert ? Choix et limites dans la sélection du personnel – CAREERPLUS – Suisse – 2015
Des chiffres en matière de recrutement et des conseils !
Baromètre RH – MICHEL PAGE – Monde- 2015
Les priorités en matière de RH pour les entreprises belges.
Baromètre RH – MICHEL PAGE – Monde – 2015
Les priorités en matière de RH pour les entreprises belges.
Étude sectorielle en restauration (Québec) – MULTI-RESO – Monde – 2015
Les problématiques de recrutement et de ressources humaines propres au secteur de la restauration.
Enquête 2016-2021 sur les besoins en personnel dans l’industrie horlogère et microtechnique – CPIH – Suisse – 2016
Deux mille salariés à recruter et à former dans l'industrie horlogère d'ici 2021.
Succès et échec des recrutements – Poids du savoir-être – Utilité des outils de test – YOU-TRUST – France – 2017
Quels sont les facteurs d'échec ou de succès en matière de recrutement ?
Baromètre suisse des RH – UNIVERSITE DE ZURICH – Suisse – 2016
Les salariés suisses font souvent preuve de cynisme à l'égard de leur entreprise.
J’aime ma boîte – OpinionWay – France – 2015
Une enquête sur les liens des salariés avec leur entreprise et les facteurs qui leur font aimer leur entreprise.
Baromètre Garf formation 2016 – GARF – France – 2016
Une enquête sur l'organisation de la formation dans les entreprises.
Baromètre semestriel Apec / ANDRH Avril 2017 “Cadres RH : marché de l’emploi et mobilité fonctionnelle” – ANDRH – France – 2017
Un point sur les perspectives des cadres RH en 2017.